Katja Fröhlich

Systemische Beratung, Therapie & Life-Coaching

„Der Lösung ist es egal, wie das Problem entstanden ist.“

– Steve de Shazer – 

Systemische Beratung und Life-Coaching beziehen sich auf konkrete Lebenssituationen und Fragestellungen, die uns im Laufe des Lebens immer wieder mal begegnen können. Im besten Falle haben Sie bereits ein zukunkftsorientiertes Anliegen – dieses können wir aber auch zu Beginn der Beratung herausgearbeitet werden.

Meine Vorgehensweise ist lösungsorientiert und ermöglicht den Beratungssuchenden, in einem geschützten und wertschätzenden Raum neue Perspektiven in den Blick zu nehmen.

In den Beratungen & Life-Coaching richten wir gemeinsam den Blick auf Emotionen, Bedürfnisse und Wünsche – um dann mit verschiedensten kreativen Methoden aus der systemischen sowie der Akzeptanz-Commitment-Therapie oder auch Übungen  der Achtsamkeitspraxis nach Lösungsperspektiven zu suchen und Wege dahin zu finden.

 

Systemische
Supervision

„Handle stets so, dass sich die Zahl deiner Möglichkeiten erweitern.“

Heinz von Foerster – 

EINZELcoaching
Leitungscoaching

In der Einzelsupervision lade ich Sie ein, Themen Ihrer beruflichen Situation mit mir zu bewegen, insbesondere Ihr persönliches Verhalten, Ihre Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle dazu zu reflektieren. Oft entstehen daraus auch Fragestellungen zu Partnerschaft und Familie. Als erfahrene Systemikerin begleite ich Sie achtsam und sensibel durch diese Klärungsprozesse.


Fall-Supervision

In der Fallsupervision betrachten wir gemeinsam den Verlauf von Zusammenarbeit mit den Adressatinnen Ihrer Arbeit. Dabei entstehen Anregungen zu verbesserter Kooperation und Interventionsmöglichkeiten. Ihr Team wird zum Impulsgeber, der Blick auf vorhandene Ressourcen und das Erfinden von Lösungswegen kann zu spürbarer Entlastung und Stärkung der Selbstfürsorge Ihrer Fachkräfte führen.


Team-Supervision

Mit Blick auf das Ziel werden in der Teamsupervision Strategien weiterentwickelt, Verfahrensweisen zu bestimmten Vorgängen auf ihre Umsetzung hin betrachtet, Leitbilder Ihrer Organisation einbezogen, und abgestimmt. Die erarbeiteten Ideen können in der Praxis umgesetzt und in der Supervision begleitend reflektiert werden.


TEAMTAGE

Mit dem vielfältigen und kreativen Inhalt meines systemischen Handwerkskoffers und meiner Erfahrung werden die TeilnehmerInnen zur aktiven Beteiligung und zum Austausch angeregt. Damit eine nachhaltige Entwicklung und Themenbearbeitung entstehen kann, begleite ich Teams moderierend, strukturierend und spielerisch neue Wege zu öffnen.